第1178章

  “是的,不是在读书,这只是一门手艺,就像是古代的大匠,再怎么鬼斧神工,归根到底只是一门奇淫技巧,并不能做官,所以他不如卖茶叶蛋的就理所当然了。”
  毕正春脸色有些黑,肖恩耸耸肩,“好了,我们不说这些观念上的东西,咱们说说正事,你们能再次来到摩洛哥,那么就是确定要组建合资公司了。”
  “是的,你是个东方通,我也不瞒你。”毕正春收拾心情点点头,“我们也有一些企业在国外,但都是援助性质的,带有政治意义,而这次与肖恩你合作是单纯的商业行为,一切以商业标准来。”
  “摸着石头过河。”肖恩点点头,“那就商业一点来,我说一下要求。”
  “初步是组建一家公司,进行一种全新的销售模式automobile sales service shop 4s,集整车销售、零配件、售后服务、信息反馈四位一体的汽车销售公司。”
  “我称呼其为4s店。”
  “四儿子店?”毕正春重复了一句,“确实是一种全新的模式,我们没什么问题。”
  “那好,说说股份比例,你们有什么要求?”
  “全新的销售模式,我们是以一种学习的心态来的,追求的不是控股权而是能汲取多少经验,所以,股份以你为主,4:6开如何?”毕正春笑着说道。
  肖恩笑着摇摇头,“市场是我的,渠道是我的,经营理念是我的,资金我并不缺乏,我只需要单纯从哈飞进口汽车就够了,所以,给我一个让出4成股份的理由。”
  “呃……”毕正春有些尴尬,西方人说话太直接了!
  “那你说多少?”
  “我让给你们2成,原因是友谊,这是在表达善意,而不是我有这方面的需求,铃木的股东中有通用,而通用的股东中有洛克菲勒,无论是技术还是生产线,我想要都是一句话的事。”肖恩直接挑明,当然,事情肯定没这么简单。
  毕正春低头稍稍沉思,来之前的定的调子就是合作必须促成,哪怕是吃亏。
  吃亏就是占便宜,对于东方来说,这是一种全新的尝试,无论成功还是失败,都会吸取一些经验,国企,赚钱从来都不是最主要的,服务国家,服务集体。
  所以……
  “十分感谢肖恩先生的帮助,一直说您是中国人民的老朋友,中国人民不会忘记你的。”毕正春郑重说道。
  “希望如此。”肖恩笑呵呵地应了一句。
  “说道帮助,我们倒是有个小小的请求,那就是公司人员组成中,能不能多增加一些中方人员的比例。”
  “呵呵,多少合适。”肖恩对此无太所谓,中方的也挺好,聪明,吃苦耐劳,听话,加班也不闹。
  “尽量多一些,算是中方的委培学习人员,工资方面中方负责。”
  “我明白,必要的本地人还是需要的,我尽量帮你们,公司中低层70%左右吧。”肖恩仿佛下了多大的决心。
  毕正春显得很是高兴,之前定的调子,大家一致认为这方面比占了多少股份要重要的多。
  “高层上……?”
  “这个不行,东方的管理哲学不适用于西方社会,为了公司能正常运转,最多30%的高层可以聘用中方人员。”肖恩摇头,这真不是他刁难,东方那套外行指挥内行的管理哲学实在让人头疼。
  “至于工资方面做区分,我觉得不太好,好像是我歧视中方人员一样。”
  “不不不。”毕正春连忙摇头,“这一点您不必介怀,工资方面,我们负担。”
  “我很缺钱吗?”肖恩一脸不满。
  “这不是钱的问题,肖恩先生,如果真的按照你们的工资体系来,这对我们是一种伤害。”毕正春神色很是严肃地说道:“现在国内工资都是一年400左右,临时工230左右,如果出国工作的这些人工资真按照你们的标准算,一个年1000多美元,这让还留在国内工厂的工人怎么看?”
  肖恩眨眨眼,美方的工作人员,工资最少是一个月1000多,不是一年。
  “我们是发展中国家,低廉的劳动力是我们的优势,正是这种优势让我们的产品保持足够的竞争力,工人的工资高了,那么如何保证国企的利润呢。”
  “这会打破工资结构体系,是一种沉重的伤害。”
  提高工人工资是对企业的伤害,总结完毕,肖恩咽了一口唾沫后重重点头,脸上写满了大大的肯定,“你说的太对了,认识太深刻了!”
  资本家都不敢这么异想天开,这觉悟,简直是太棒了!
  “美国就因为过度提高工人工资,导致制造业大量外流,民众就业环境很差,失业率很高,治安混乱,社会不稳定!”肖恩一把握住毕正春的手,满脸感慨,“这很可怕的,你们一定要汲取教训,坚决保持不给工人涨工资100年不变!”
  “工作仅仅就是为了赚钱吗?狭隘!”肖恩的话掷地有声,“为中华崛起而加班工作!”
  毕正春眨眨眼,这话听着很主流思想嘛,可是不知道为什么,总感觉有一丝丝不对呢?
  “就按照你们的要求来,我会配合你们工作,当然,毕竟是给我们的公司工作,工资还是我们发,嗯,软妹币,直接在国内发放。”肖恩顺着话头说道:“至于在摩洛哥期间,我会安排职工宿舍和食堂,医疗上也会跟当地的医疗机构合作,绝对解决来摩洛哥工作的中方人员的一切后顾之忧!”

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