第二百三十四章 第一批赤鳞鱼销售完毕
古田乐养鱼多年，也没有遇到过有人放毒的情况。这次听到杨小凯如此说自然是非常的惊讶的。他本身就是一个农民。在他看来。虽然农民是贫穷了一点，有些时候也会有妒忌的心理。但是不至于歹毒到给别人的鱼下毒。
“目前来说到底是谁下毒的还不清楚。不过鱼塘的水有毒药，这已经足够证明这件事是人为的。我今晚打算守在这里看看。你不要这这个事情说出来。包括艳艳也不能告诉她。”杨小凯道。
杨小凯虽然怀疑是罗家的人干的，但是目前仅仅是自己的怀疑。在事情没有查的水落石出之前。他也不想把这个怀疑告诉古田乐。不然要是古田乐守不住口说出去了。想要抓住罗家的把柄就比较困难了。
“明白。我什么人都不说。包括我老婆也不说。那个今晚我和你一起守在这里吧。多个人也可以多个照应。”古田乐道。
“不需要。如果真是有人过来放毒的话，我一个人也可以应付。”
“可是你是老板，我的员工。怎么可以让老板来做这种事呢。还是让我来吧。如果真有人过来了。我再给你打电话就行了。”古田乐道。
“没事。在我这里工作不用太计较这些。我家离这里近。我守在这里就好了。你家比较远，来回也不方便。而且两个人守在这里也容易引起对方的怀疑。”杨小凯解释道。
杨小凯之前也想过让古田乐和自己一起守在这里，可是最终还是放弃了这个想法。因为他知道如果是罗家的人下手，他们肯定会派人盯着鱼塘的情况。而古田乐不回去的话，他们会生疑。对于自己的守株待兔的计划是非常不利的。
“好吧。竟然你如此说。那我可就不客气了。”古田乐只好点头道。
“跟我还客气啥。放开点来干就是了。好了。没其他事情了。我也先回去了。”
说完，杨小凯简单地看了几眼鱼塘。然后便继续开摩托车回去了。
乾坤农场那边有着狗子他们管理，他也没有什么好担心的。所以也不打算过去先。反正也没有什么特别的事情。
回了杨家之后，他冲了把冷水澡。然后让身子凉快一下。便拿起手机继续联系县城的其他酒店。因为现在极品赤鳞鱼还有一部分没有销售出去。他得趁着有空的时间联系起来。
县城的许多酒店都是杨小凯的忠实粉丝，听到电话后，二话不说就赶了过来了。然后在看过了杨小凯的极品吃鲤鱼后，他们都表示出了强烈的合作兴趣。不过最终听到杨小凯说出来的价格，他们又犹豫了。
杨小凯也早就猜到这一点。毕竟刚刚在花园大酒店的时候，李文超都犹豫。更何况他们呢。
不过杨小凯早就有所准备，把和自己合作的酒店以及个人的合同都拿了出来。然后嗮给他们看。还叫他们可以回去思考一下。不着急着做决定。
这些人看到杨小凯手头上一大叠的合同合作书，自然是有了信心不少。毕竟人就是那样，都会有这样的心理---别人可以，自己为什么不可以？别的酒店和餐厅可以采购，为什么自己不可以采购？
所以，在杨小凯的接二连三的刺激下，他们最终还是咬咬嘴唇，然后和杨小凯签下了合作。
这么一来。杨小凯直接就把之前养殖的极品赤鳞鱼全部销售出去了。而且他们现在就要，所以他杨小凯又得把人叫过来继续对极品赤鳞鱼进行捕捞。
一直忙到了下午的四点左右才结束。由于太阳比较大，大家脸色也是汗流浃背的。不过看到有一大把钱紧张，似乎他们也不觉得累。
“大家都辛苦了。今天晚上继续来我家吃饭吧。我叫我爸妈准备一下。”杨小凯豪爽地说道。
“啊！又请我们吃饭？老板。不用了吧。你对我们够好了。也请了我们够多了。”
“是啊！老板，这是我们工作内的事情。所以你不请我们吃饭也没什么的。我们知道你是一个好老板。我们会继续努力干活的。”
“自从我来这里工作后了，吃大餐的次数简直比我平时还多。所以老板。你有这份心我们就很高兴了。”
这些员工们对于杨小凯的豪爽都有点不好意思了。毕竟昨天才吃了一餐。现在又吃。太频繁了。
“哈哈。没事的。只要你们开心就好。不过你们要是觉得太频繁了。我们可以改到下次。反正大家都是附近的人。方便。”杨小凯笑着说道。
“那就下次吧。昨晚喝的有点多了。今晚就算了。我们都知道你的好。心里面不会说你什么的。”
“是啊！改到下次吧。反正我们大家都在，有的是时间吃喝。”
“我知道老板对于我们的豪爽。但是吃饭的事情也不急着一时。等我们哪天嘴馋了再一起吃喝就是了。”
“小凯哥，竟然他们都说改到下次。那就下次吧。我要是想吃大餐了会告诉你的。”狗子也说话道。
杨小凯一听，想了一下，决定尊重他们的意思。竟然他们想改到下次。那今晚就算了。
杨小凯说到：“那行。你们什么时候想吃大餐了就告诉我就行了。千万不要跟我客气。现在事情已经干完了。今天可以提前下班了。”
在杨小凯这里做事情就是如此，他知道每个人的不容易。特别是这些人大部分都是农村人。生活是更加的压力大。所以他不想对他们太过苛刻。只要把事情做好就行了。何必计较太多了。
也正因为杨小凯对他们如此，他们心里面都很珍惜这份工作。都默默地发誓一定要把手头上属于自己的事情做好。因为好的工作不容易，他们都懂得珍惜。不然要是失去了。还去哪里找这么好的工作。去哪里找这么好的老板呢？
所以，想要员工为你死心塌地的跟着，领导也得为员工付出些什么。