第78章 王旗,不要让面试官开口

  第二种,是根本不熟悉的领域!
  也就是说,应聘者是在面试一个完全不熟悉的岗位!这种情况,成永兴也多次遇到!
  这时,就要采用完全相反的策略,那就是让面试官开不了口!
  30分钟的面试,应聘者要准备滔滔不绝的讲35分钟!
  不要让面试官有问问题的机会!
  所谓的讲,就是背!把能查到的资料,全都流利的背下来。每当面试官提及到的某个关键词,只要你能听懂,立刻接话!
  不要怕查到的资料简陋,或者不相干,而是摆出一副教学生的姿态。
  我就是在教你,该如何使用键盘,如何用usb鼠标!
  这种姿态,也完全符合一个经验深厚的,资深工程师的人设。
  由于应聘者是在大段背内容。这些内容正确,听起来也十分的流利。听众一般是想不到,这是一个外行在糊弄内行!
  真遇到问题的时候,也不要慌张。沉下心来,把自己代入到真正专家的角度,猜测他会怎么做!他会如何分析问题,解决问题!
  这种面试,考的是分析问题的思路,而不是答案!只要你能稳下心神,即使在陌生的领域,也能拿出靠谱的分析问题的步骤!这种猜测,成功率往往达到八成!虽然行业有所不同,但是思路大同小异。
  觉得差不多有把握的时候,就开始大段的说教!
  年轻的面试官,遇到这种情况,他的反应是,自尊心受到了打击!这个家伙,把我当作什么也不懂了?在这种情况下,急于终结面试的,是面试官!而不是应聘者。
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  这个策略的背后,是两害相权,取其轻。
  你是想留下个唠唠叨叨,很难相处的印象,还是想留下个能力不行的印象?
  再说了,这轮是技术面试,面试官有八成的可能,只能填个:通过!至于脾气,由老板决定吧!
  真到了老板那里,成永兴的脾气,自然就会好得不得了!只要给钱,干啥都行,咋干都行!
  至于另外的两成,很大的原因,是这个面试官真的可能在同一个部门做事。而这位面试官,宁可不要技术修养,也不愿意与怪脾气的人合作。
  当然,这种方法背后,需要准备的材料,众多!为了能够占满30分钟,需要背的材料,至少要两个小时以上,这样才有临场反应的空间!
  成永兴的优势是了解行业趋势,但是无从业经验!他现在无从了解,来参加评审会的是什么人,什么水平!
  所以只能按照第二策略在准备这个计划书!
  项目评审会,按两个小时打算!那么准备的材料呢?
  所谓的人生如戏!谁演得好,演得像,谁就胜利。
  在面试过程中,成永兴有能力在完全陌生的领域,扮演有缺陷的专家!
  在接下来的项目评审会上,他准备扮演一个天才!
  立大旗!
  立王旗!
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  时间过得飞快,很快就到了吃饭时间。两个人一起往外走。
  “我拿青春赌明天,你用真情换此生!………,何不潇洒走一回!”
  心情愉快,佳人在侧!成永兴不知不觉就哼了起来。
  “你唱得是什么歌?”
  女孩子被身边的旋律所吸引。虽然唱的有些难听,但调子还是不错的。
  “潇洒走一回!”
  “谁的歌?有磁带吗?”小音乐库已经名声在外了。
  ...
  成永兴愣住了。这首歌他没有磁带!
  为什么会没有磁带呢???
  不会这首歌还没有发表吧!
  ...
  “怎么了?”
  身边的男孩子停住了脚步。
  “我没有磁带,而且我也想不起来,在哪里听过的了!”
  “你这么紧张干什么?我就是随便问问!”
  郝云丽对男孩子的反应有点奇怪,但没有在意。
  毕竟他就是这么个人,经常搞出一些奇怪的言语。另外在自己面前,他还经常失态!她已经习惯了。
  “这几句歌词还挺有意思的。何不潇洒走一回?还能接着唱下去吗?”
  “就会这么几句,别的不记得了。”
  “可惜了!”女孩子也不在意。
  两个人就此分手。
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  之后的连续几天,下午一下课,郝云丽就会来图书馆,帮助进行抄写。
  不知不觉间,他开始了与女孩子的共振。
  两个人的课表相同,目的地相同,作息时间也相同,很有种双宿双栖的味道。
  袁帅偶尔还会来帮他,看到这种情况,这几天也不来了。
  大家可以在换工作的时候试试这些技巧...不过事先声明,出了问题,概不负责...。这个方案,要是遇到更高阶的技术面试人员,就不好用了。因为绝对没有道理给他们讲普通常识的。要临机应变!
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